Recrutamento e Seleção

Atrair e manter talentos é o grande desafio da gestão de pessoas. O início deste desafio está em identificar a pessoa certa para o lugar certo nas empresas. Para isto ocorrer segue o processo:

– Alinhamento do perfil da vaga junto ao cliente

– Requisitos necessários para o cargo

– Divulgação da vaga 

– Seleção dos candidatos

– Envio de candidatos recrutados de acordo com o perfil .