Outplacement

OUTPLACEMENT

É uma solução profissional, elaborada com o objetivo de conduzir com dignidade e respeito os processos de demissão nas companhias. É um sistema de ganha-ganha, que busca o benefício de todos os envolvidos.

O processo é inicializado antes mesmo do funcionário saber que será dispensado. Primeiro, acertam as papeladas, o que é necessário para a demissão. Em seguida, o ex-funcionário recebe o suporte do orientador de Outplacement, ele acolhe a pessoa demitida desde o início, faz seu desligamento, ajuda a reestruturar o currículo, dá dicas de como se comportar em entrevistas, e faz um estudo da carreira da pessoa para analisar qual será seu próximo objetivo, seja ele ingressar em outra empresa com o mesmo cargo ou mudar.

Só após todo esse estudo e um acompanhamento do perfil e das condições da pessoa, é feita o auxílio na recolocação no mercado. A empresa de Outplacement busca organizações que podem se encaixar com o demitido e suas qualidades profissionais. Após a orientação ao ex funcionário o trabalho da consultoria é finalizado, e como resultado a empresa que fez a demissão fica bem vista pelo seu trabalho de solidariedade e o profissional não fica desamparado e consegue auxilio para uma recolocação no mercado.