Clima Organizacional

Pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta para medir o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos aspectos do ambiente organizacional e a maneira como as pessoas interagem uma com as outras. O resultado final da pesquisa realizada pela Consultoria de RH apresenta as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ações.

Benefícios previstos

A aplicação da Pesquisa de clima pela consultoria trará os seguintes benefícios para sua empresa:

·         Elevar o nível de satisfação dos funcionários.

·         Identificar necessidades de treinamento e reciclagem.

·         Melhorar a comunicação com os colaboradores.

·         Otimizar as ações gerenciais, tornando-as mais consistentes.

·         Melhorar o ambiente de trabalho.

·         Permitir a criação de um plano de ação assertivo.

 

Dinâmica do serviço

O consultor desenvolverá as seguintes etapas para a aplicação da Pesquisa de clima:

·         Compreender da situação atual da organização.

·         Apresentar os indicadores necessários para avaliação.

·         Elaboração ou adequação do questionário a ser aplicado.

·         Aplicação do questionário junto aos colaboradores.

·         Elaboração do relatório final com as visões solicitadas pela liderança.

·         Validação e feedback dos resultados obtidos com a liderança.